تبلیغات
akhbar-e-iran - نظام آموزشی آمریکا به اندازه ما قادر به تربیت ظرفیت عظیم نیروی انسانی متخصص نیست
درباره وبلاگ


مدیر وبلاگ : بهترین وبلاگ Ž
نویسندگان
جستجو

آمار وبلاگ
کل بازدید :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
تعداد نویسندگان :
تعداد کل پست ها :
آخرین بازدید :
آخرین بروز رسانی :
akhbar-e-iran

به گزارش سرویس علمی ایسنا دکتر سورنا ستاری معاون علمی و فناوری رییس جمهور در نخستین همایش و نمایشگاه فناوری سلامت که در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی تهران و با حضور وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار شد، سرمایه انسانی متخصص، توانمند و جوان را ارزنده‌ترین دارایی کشورمان و رکن اساسی اقتصاد دانش بنیان دانست و افزود: تلاش می‌کنیم این باور را که «ارزشمندترین سرمایه کشورمان نیروی انسانی» است، ترویج کنیم و تسری ببخشیم؛ چراکه بدون تردید با تکیه بر این سرمایه عظیم است که می توانیم به اقتدار و توانمندی دست یابیم.

ستاری، با اشاره به قرار داشتن توانمندی نیروی انسانی کشورمان در صف پنج کشور اول دنیا گفت: ایران در تربیت دانش آموختگان رشته های فنی و مهندسی، جزو توانمندترین کشورهای دنیاست و تقریبا معادل کشور آمریکا، فارغ التحصیل رشته های مهندسی داریم. توجه به این امر نشان دهنده برخورداری کشورمان از سرمایه با ارزشی است که می‌تواند به دستیابی به قله موفقیت جهانی کمک کند.

وی با اشاره به ضرورت زمینه سازی برای ماندگاری سرمایه انسانی در کشور و جلوگیری از مهاجرت آنان گفت: عدم توانمندی در ماندگاری نیروی انسانی و مهاجرت آنان، ضعفی است که به بی توجهی به این سرمایه ارزشمند بر می‌گردد، حضور بخش عمده استعدادهای جوان ایرانی در کشورهایی چون آمریکا نشان می‌دهد که این کشور نیز از چنین ظرفیت ارزنده‌ای بهره‌مند نبوده و نظام آموزشی آن، قادر به تربیت چنین ظرفیت عظیمی از نیروی انسانی جوان، مستعد و متخصص نبوده و نیست.

ضرورت تفکیک حمایت از پژوهش های تجاری و مرز دانش

رییس بنیاد ملی نخبگان، با تاکید بر توجه به پژوهش‌های تجاری و پژوهش های مرز دانش بر اساس دو رویکرد جداگانه گفت: معدود افرادی هستند که می‌توانند در هردوی این حوزه ها فعالیت کنند، لذا برای نتیجه بخش بودن پژوهش ها ضروری است که محیط فعالیت و شکل حمایت از این دو حوزه را تفکیک ببخشیم.

ستاری با اشاره به این که بخش مهمی از شکل‌گیری و رشد شرکت‌های دانش‌بنیان در دل دانشگاه‌ها صورت می‌گیرد، بر نقش سازنده دانشگاه‌ها در رشد و تبلور اقتصاد دانش‌بنیان تاکید کرد و افزود: نطفه‌های شرکت‌های دانش بنیان بزرگ در دل دانشگاه ها شکل می‌گیرند و بر همین اساس، دانشگاه هم باید در درآمد این شرکت ها سهیم باشند و با اخذ قراردادهای ارتباط با صنعت و فروش فناوری، وابستگی خود به دولت را کاهش دهند.

معاون علمی و فناوری رییس جمهوری ادامه داد: آینده نه تنها کشور ما بلکه همه کشورهای خواهان برتری و اقتدار در فناوری‌های راهبردی همچون زیست فناوری، سلول‌های بنیادی و علوم شناختی و دیگر حوزه های فناوری‌های راهبردی است. لذا ستادهای توسعه فناوری در معاونت علمی وفناوری، با حمایت از پژوهش‌های مرز دانش، توسعه و پیشرفت این حوزه‌های را دنبال می‌کنند.

رییس هیات امنای صندوق حمایت از پژوهشگران و فناوران کشور، توجه و حمایت از سرآمدان و افراد برجسته علمی و پژوهشی را یکی از الزامات کم‌تر مورد توجه قرار گرفته در کشورمان دانست و افزود: شناسایی اساتید و پژوهشگران سرآمد و افراد شاخص علمی و حمایت از آنها در قالب برنامه حمایت از اساتید سرآمد آغاز شده است و این برنامه در قالب یک فعالیت مشخص، دوجانبه و فرآیند عملیاتی صورت می گیرد.

وی افزود: در این برنامه که در یک محیط رقابتی و با تعریف یک پروژه مشخص و بر اساس مسؤولیت‌های دوجانبه انجام می‌شود، عملکرد اساتید مورد حمایت به طور مستمر بررسی خواهد شد و بر اساس این ارزیابی، افراد برجسته و با ارائه عملکرد مطلوب حمایت خواهند شد.

نایب رییس هیات امنای صندوق نوآوری و شکوفایی، با بیان این که اقتصاد دانش بنیان اقتصادی است که مبتنی بر نوآوری و خلاقیت جوانان است و رقابت، از پایه‌های اساسی این اقتصاد است، گفت: توجه به نیروی انسانی و ایجاد فضای رقابت در عرصه نوآوری و فناوری، با تکیه و توجه به توانمندی بالای نیروی انسانی تحصیل کرده کشور، می‌تواند زمینه‌ساز اشتغال، ارزش آفرینی و توسعه کشور شود.

ستاری با بیان این که در اشتغال، بازنگری ظرفیت‌های مغفول چون نیروی انسانی نیازمند فرهنگ‌سازی و ترویج نگرش و رویکرد جدید است اظهار کرد: در این نگرش جدید، کارخانه‌سازی، استخدام دولتی راه‌کار ایجاد اشتغال نبوده و وقتی جوانان توانمندی داریم که می‌توانند در عرصه‌های نوین، به ظهور خلاقیت و نوآوری بپردازند، باید با دیدگاه‌ها تازه به ایجاد اشتغال آنان بنگریم.

وی افزود: شکل و شیوه ایجاد اشتغال در دنیا تغییر یافته و باید در دانش، نوآوری و فناوری‌های نوین به دنبال ایجاد اشتغال باشیم چراکه امروزه با رویکردهای پیشین و بدون توجه به علوم و فناوری های نوین، نمی‌توانیم در ماندگاری و ایجاد زمینه اشتغال برای جوانان موفق شویم.

رییس ستاد توسعه فرهنگ علم، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان، فرهنگ سازی برای ایجاد فضا و شکل دادن زیست بوم کارآفرینی را لازمه تبلور توانمندی نیروی انسانی کشور دانست و گفت: در فرهنگ اقتصادی نفتی به جوانان القا کردیم که به جای کارآفرینی و توجه نوآوریٰ‌جوانان را به اشتغال دولتی ترغیب و تشویق کنیم، در حالیکه در اقتصاد دانش بنیان این فضا به نفع ایجاد فضا و شکل گیری زیست بوم کارآفرینی برای ماندگاری و بروز نوآوری است.

وی افزود: ما همواره نگران بوده‌ایم که با این حجم عظیم چگونه اشتغال ایجاد کنیم و به واسطه همین دیدگاه نادرست، به جوانان به دید تهدید نگاه می کردیم، در حالی که این اگر زیست بوم مناسب برای آنان فراهم شود، جوانان کشور میتوانند کارآفرینی و تولید ارزش افزوده داشته باشند.

ستاری در پایان با اشاره به آمادگی کامل معاونت علمی و فناوری حمایت از فناوری های راهبردی، ابراز امیدواری کرد که سهم شرکت های دانش بنیان حوزه سلامت در سال آینده افزایش یابد.

در ادامه این همایش با حضور معاون علمی و فناوری رییس جمهوری، وزیر بهداشت،‌درمان و آموزش پزشکی و رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی تهران، دستگاه اسکنر اختصاصی اسپکت قلب رونمایی شد.


لینک منبع و پست :نظام آموزشی آمریکا به اندازه ما قادر به تربیت ظرفیت عظیم نیروی انسانی متخصص نیست
http://qudsonline.ir/detail/News/321473



نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر